CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU, QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG  VÀ PHÁT TRIỂN

Công đoàn Viên chức tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu được thành lập ngày 26/7/2000 theo Quyết định số 82/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh với 52 CĐCS và 2.145 đoàn viên/2.225 CBCCVCV. Từ khi thành lập đến nay, Ban thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh luôn quan tâm đến sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, các chương trình, các cuộc vận động mang tính chiến lược để xây dựng tổ chức Công đoàn thật sự vững mạnh, phù hợp với đặc thù của khối hành chính sự nghiệp. Việc thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh đã kịp thời đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng của đông đảo cán bộ đoàn viên; Phù hợp với mô hình, tổ chức công đoàn trong thời kỳ mới. Thời gian qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh có bước phát triển mọi mặt, đại bộ phận được học tập, đào tạo cơ bản, được giáo dục rèn luyện qua thực tiễn công tác, có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn trung thành với Đảng, với Nhân dân, kiên định với mục tiêu lý tưởng XHCN. Tuy chiếm tỷ lệ không lớn, song với đặc điểm đa số cán bộ, đoàn viên đang đảm nhiệm những công việc quan trọng, là hạt nhân trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý, điều hành các hoạt động chủ yếu của tỉnh, trực tiếp tham mưu cho Tỉnh uỷ, HĐND và UBND tỉnh xây dựng, ban hành và thực hiện các Nghị quyết, chủ trương, chính sách của tỉnh, cụ thể hoá Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào tình hình thực tế của địa phương.

Đối với hoạt động công đoàn, mặc dù đây là mô hình mới, bước đầu đi vào hoạt động còn nhiều lúng túng cùng với những khó khăn về cơ sở vật chất, cán bộ, biên chế... song Công đoàn Viên chức tỉnh và công đoàn cơ sở đã vượt thách thức từng bước khắc phục khó khăn, bám sát các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị để cụ thể hóa vào hoạt động công đoàn; Động viên đoàn viên và người lao động tích cực hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch hằng năm đề ra. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên được quan tâm, tập trung tổ chức quán triệt, phổ biến các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, chính sách pháp luật của nhà nước; Việc tuyên truyền, giáo dục về truyền thống cách mạng được triển khai hiệu quả; Tham mưu cho cấp ủy, chính quyền xây dựng và triển khai nhiều giải pháp cụ thể để thực hiện các nội dung Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 23/10/2008 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (khóa IV) về việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Làm tốt công tác tham mưu, nghiên cứu xây dựng và tổ chức thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ  sở, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực thi nhiệm vụ chính trị, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được quan tâm. 

Qua 20 năm xây dựng và phát triển với 04 kỳ Đại hội, Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng phát triển. Đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh có 62 đơn vị trực thuộc với số lượng đoàn viên là 4522/4545 CBCCVCLĐ.

Công đoàn Viên chức đã tổ chức một số phong trào lớn trong hệ thống như: Cuộc vận động  xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” và từ năm 2017 là Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, Trách nhiệm, Liêm chính, Sáng tạo” nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Vừa hồng, vừa chuyên”; Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” (năm 2007); Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí; cùng với các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo”;  giỏi việc nước, đảm việc nhà; các hoạt động xã hội từ thiện; các hoạt động văn hóa, thể thao; đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBCCVCLĐ; các chương trình phối hợp tuyên truyền pháp luật,  vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và công đoàn các cấp tham gia thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính….. Kết quả các phong trào trên đã góp phần vào việc động viên cán bộ, công chức, viên chức, lao động thi đua học tập, công tác tốt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh.

Trong những năm qua, CĐVC tỉnh đã triển khai và tổ chức chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt 3 chức năng của tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn tại đơn vị vững mạnh, phối hợp với chính quyền tổ chức các phong trào thi đua tại đơn vị đạt hiệu quả cao, góp phần cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị hàng năm, thể hiện rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong các cơ quan Ban, ngành hành chính cấp tỉnh, là chỗ dựa của chính quyền trong công tác tuyên truyền, vận động, khích lệ đội ngũ CBCCVC khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào do CĐCS và cơ quan tổ chức.

Với những đóng góp to lớn của phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động và phong trào công đoàn của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong 20 năm qua đã có nhiều tập thể, cá nhân được tặng danh hiệu thi đua và phần thưởng cao quý của Nhà nước, các ngành, các cấp và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn Viên chức tỉnh được nhận Bằng khen và Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh và của Công đoàn Viên chức Việt Nam.